富二代接班难：有人回国接班被赶走，有人豪娶女星败光家产成老赖
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最开始的几年，李兆会还能全心全意的投入到海鑫的运作当中，也交出了较为亮眼的成绩单。2004年，海鑫总产值达到70亿元，被评为全国民企纳税第一。在当年的《福布斯》“中国富豪排行榜”上，李兆会位列19，超过了父亲在世时的27位。 但从2005年开始，由于铁矿石原料价格上涨、钢铁行业产能过剩，钢铁成品价格下滑，海鑫无法偿还债务，多次停产、停工。 而另一边，李兆会的投资事业则风生水起。 2004年，李兆会通过旗下海鑫实业，以6.1亿元受让了当时的民生银行第十大股东——中国有色金属建设股份有限公司持有的1.61亿股民生银行股权。而在2006年10月26日民生银行股份全部解禁之后，李兆会快速抛售，一进一出，保守获利26.59亿元。 不需要和政商人费尽心思的交流，不需要每天去“尘土飞扬”的工地视察，不需要待在那个荒凉的小村庄，他可以来到繁华的首都，只需要点头或者摇头，将钱投出去，就能有超过钢铁厂的盈利。这让李兆会不可避免的患上了“脱实向虚”的流行病，海鑫钢铁更是一度出现了没有管理者的“空巢”现象。 2014年，因资金链断裂而负债累累的海鑫钢铁集团终于迎来破产。据运城市中院查明，截至2015年5月25日，总计954家债权人申报债权总额为234.09亿元，确认债权143亿元，不予确认的债权23.9亿元，待确认债权66.7亿元，待确认债权包括税收债权、担保债权和普通债权。而海鑫高管对外宣称，，公司账户仅有100.68亿元。 2018年11月6日，李兆会被太原市中级人民法院列入最新失信被执行人名单。其中披露，李兆会涉及欠款5000余万元。
“别人家”的创二代们 有人不想放权，有人不想接班，但总有那些“别人家”的创二代们，不仅能接班，还能接好班。 新希望集团董事长刘永好之女刘畅，就是这其中的佼佼者。从2002年悄无声息的进入集团担任四川新希望农业股份有限公司任办公室主任开始，到2011年3月两会期间被刘永好主动介绍给媒体为止，刘畅被父亲雪藏了近十年，也锻炼了近十年。 2013年，刘永好决定卸任新希望六和董事长，由刘畅担任新一届董事会董事长。 为了给女儿保驾护航，刘永好还请来了著名企业文化与战略专家陈春花担任联席董事长兼首席执行官，开启了为期3年的“双董事长制”。在陈春花的辅佐下，刘畅在新希望六和的表现也异常亮眼，不仅完成对本香农业、嘉和一品等多起收购案，还实现3年业绩连续增长。 2016年5月，新希望发布公告称，陈春花正式退出公司。这意味着，新希望六和正式迎来“刘畅时代”。 除了刘畅以外，万向系创始人鲁冠球之子鲁伟鼎，碧桂园创始人杨国强之女杨惠妍，也都早早的在家族企业中担任要职，交接之路目前来看顺风顺水。
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