改善知识技术储备迎接人工智能时代

据接受记者采访的专家表示，随着人工智能等智能化技术应用步伐的加快，对就业会产生更多结构性影响，简单重复性越强、标准化流程化程度越高的行业，越容易被人工智能所替代。他们认为，要提升劳动者智能化技术通用技能，持续更新个人知识技术储备，不断提升人力资本平均水平，同时发展人工智能的衍生产业、高端服务业，以减小人工智能等智能化技术应用对就业的冲击。

就业替代效应持续显现ASP站长网

“人工智能既能促进经济增长和创造就业，就会产生就业替代效应，总体来说，就业创造效应大于就业替代效应。”中国宏观经济研究院副研究员原倩认为，人工智能带来的新产业新业态新需求的“增量”将明显超过其所替代的“存量”，并且发展时间越长，个中差距越大。其中，在低技术含量、低创新水平和低灵活性的行业和环节就业的劳动者，受人工智能的冲击更大，在高技术含量、高创新程度和高灵活性的行业和环节就业的劳动者，受到的冲击将相对较小。

在北京海淀区经营着一家餐厅的姚先生告诉本报记者，人工智能等智能化技术的应用，真真切切地影响着他的经营方式。“最明显的就是服务人员的配置。很多餐厅还流行使用机器人传菜，既方便准确又节省人工成本。只需要稍微调整一下店内的桌椅分布，留出适合机器人行走的空间即可。”姚先生说。

不过，姚先生认为，诸如厨师等需要创新、个人特色明显的工种，短时间里还难以被人工智能取代。总而言之，随着人工智能等智能化技术应用步伐的加快，对就业会产生更多的结构性影响，简单重复性越强、标准化流程化程度越高的行业，越容易被人工智能所替代。即承担程序性工作的劳动者，如数据分析员、机器操作员等，更容易面临失业风险，而如文艺工作者、厨师等承担非程序性工作的劳动者面临的失业风险相对较小。

（编辑：焦作站长网）

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