详细解析颜色、类型和空间是如何影响情绪的

你不能左右用户的情绪，也不能决定他们一天过的好坏，但是你可以去创作惊艳的设计方案，带给大家愉悦的心情。这里有三点技术方面的基本要点：色彩、字体和空间，这是建立设计情绪影响力的三个部分。

设计与情绪

情绪是情感的延伸，这种感觉不管是好的或者坏的都会比一些特定情感持续更长时间。情绪会根据事件、环境因素甚至因为浏览到某些东西而变化,但情绪是一种感觉,不会比一些特定的情感强烈。它会影响一个人看待所接触的事物的眼光。对于设计者来说，将好心情融入作品中、让人感兴趣是件很重要的事情——研究表明心情会影响人们对广告和商标的态度。

一个常见的、几乎所有人都经历过的事例是——排除性别因素和某些不正常的心理因素，人们更喜欢那种用一种令人愉悦的方式表达出来的信息。你时常怀揣好和坏（或者积极和消极）这两个极端情绪，他们不停浮现是因为我们受到愤怒、恐惧、厌恶、幸福、悲伤、意外等感情的支配。

情绪也能发生在一个组织或群体中，这时就会有这样一个现象产生：个人的情绪会引发共享情感。所以，怎样利用全部这些情绪去影响设计呢？情绪将建立起用户与项目间的联系。他们会用积极还是消极的方式来看待呢？他们会怎样处理他们将要展现的信息呢？对待项目的情绪是否与用户的情绪建立起一致的关联，是否创作出一种共性或一个社群的整体感受？

色彩

色彩关联的情绪需要大量的语境。那么怎么使用色彩？使用一个主色来突出主色调，然后用其他相似的颜色来辅助使之形成很好的印象。诸如色彩，色调、饱和度和对比度的设计技巧会让设计出来的东西很不一样；冷色和暖色的使用也直接会影响情绪。

· 暖色使人感到安慰并且富有创造力，但是也产生不安定的情绪或压力（如红色，黄色，橙色）· 冷色是引人注目的和职业性的色彩，但是也产生不友好和僵硬的感觉（如蓝色，绿色，紫色）

颜色的积极性联想· 红色：爱，紧急，年轻活力· 橙色：能量，野心，热情· 黄色：激烈，喜悦，能量· 绿色：成长，自然，幸运· 蓝色：和平，信任，安全· 紫色：智慧，尊重，财富颜色的消极性联想· 红色：警告，战争，烦恼· 橙色：焦虑，侵略性，紧张· 黄色：不安全，心烦，恐慌· 绿色：嫉妒，忧虑，不确定· 蓝色：悲伤，悔恨，冷静· 紫色：无趣，厌恶，反感

黑色会带来更多消极的负面的联想，白色则能创造更多积极的正面的联想，这适用于当前颜色与每种颜色的混合以及类似色和对比色。

字体

字体可以作为情绪研究的一个有趣的案例。它有两个主要的考虑点–美学和可读性。字体可以简单作为一种视觉元素使用，在这方面它为创造不同的感觉提供了更多的机会。同时，字体可以用来传达信息并且需要一定的可读性。那种令人阅读困难，不管上下文是否通顺的文字会为读者产生一种（情绪的）负关联。

易读的文字包括画面中从标题到正文的每个字。当考虑到文字的易读性，设计师一般会选用衬线字体或无衬线字体。衬线字体显得更为专业严肃，而非衬线字体一般用于时尚、简洁、随性的设计。单纯从美学角度出发的艺术字体广泛运用于各个领域。将文字与整个设计背景结合起来也能突出其传达的情感，当你所用的字体不那么有特点的时候，这种搭配方式非常适用。（例如Helvetica字体突出体现了它周围字体的特性）。

积极型组合· 用细笔画创造的衬线字体· 圆形字体· 新奇字体· 带有花哨风格的字体· 开放性字体· 现代字体负面型组合· 用粗笔画创造的字体· 字母的笔画或者线条粗糙· 全部大写字母· 笔迹凌乱或颤抖的笔画· 采用混合的字体风格· 结构过于紧凑的字体· 黑体字或旧式字体风格空间

仅仅是一个实体空间就可以让你产生某种情绪，设计里的空间也是如此。设计里的空间概念和实体空间是有类同点的：一般来说，开放的空间给人积极的感觉；封闭或紧密的空间给人消极感。在一个设计项目中，空间是连接元素，它会给用户提供一种视觉冲击。

（编辑：焦作站长网）

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