中芯国际的至暗时刻

2017年10月6日，在中芯国际董事长周子学的“三顾茅庐”下，梁孟松加入中芯国际。三年后，同样是在周子学的促成下，蒋尚义回归中芯国际任职副董事长。中芯迎来蒋尚义，却送走了梁孟松。

时间倒退到2018年10月24日，业内传出中芯国际CEO梁孟松即将离开中芯国际另起炉灶。

消息一经传出就引起极大震动，但好在中芯国际声明很及时——2018年10月25日，中芯国际在港交所发布声明称：该消息绝非属实。后续事情的发展也证明了这点，梁孟松仍然在中芯国际任职。

但谁也没想到，2020年12月15日，中芯国际召开临时董事会，就邀请蒋尚义回归担任副董事长、执行董事一职进行投票表决时，梁孟松对蒋尚义的入职无理由投下弃权票，并且向董事会递交了一封书面辞呈。

事后中芯国际A股跌超8%、港股暂停交易，和上次辞职风波不同，这一次没有迎来中芯国际的辟谣。

需要注意的是，在这场任命中，梁孟松虽然作为中芯国际联席首席执行官，但他无法干预董事会的任命议案，因此蒋尚义被委任中芯国际副董事长的议案几乎是板上钉钉。

再基于梁孟松辞呈中“蒋先生即将出任公司副董事长一职...我深深的感到已经不再被尊重与不被信任...我可以暂时安心的休息片刻“的表述，梁孟松本人离开中芯国际的可能极大。

对于梁孟松而言，此次离职失去的可能是联合首席执行官的职位以及“为大陆的高端集成电路尽一份心力”，但对于中芯国际，除了股市上的震荡，此次离职一定程度上也决定了中芯国际未来发展的方向。

01 起底梁孟松

梁孟松何许人也?他的离职为何能引起这么大的轰动，这还得从他的工作经历说起。

公开资料显示，梁孟松出生于1952年，先是在国立成功大学电机工程学系取得学士与硕士学位，后于加州大学柏克莱分校师从胡正明教授。梁孟松的学术生涯一帆风顺，先后获得电子工程博士学位、当选电气电子工程师学会院士，受专业的影响，梁孟松从事于超微半导体负责记忆体相关工作。

40岁时，梁孟松返回台湾，任职台湾积体电路制造股份有限公司(后称台积电)工程师、资深研发处长，负责台积电每一世代制程的最先进技术。

梁孟松本就是个天才人物，2003年，台积电以自主技术击败IBM，130纳米“铜制程”更是一举扬名全球。在接受表彰时，当时负责先进模组的梁孟松贡献排名第二，仅次于他的上司蒋尚义。

本以为梁孟松会持续在台积电辉煌的工作生涯，但到了2009年2月，梁孟松转赴国立清华大学任电机工程学系和电子所教授，半年多后离台赴韩，后于2011年正式加入三星集团，担任三星LSI部门技术长。

从台积电先进制程研发的头号战将，到三星集团的技术大牛，造成梁孟松转投三星的原因众说纷纭，但其中最被众人接受的版本来自一场人事变动。

2006年，正值台积电负责研发副总蒋尚义退休，当时台积电研发组织日益庞大，因此通过任命两个研发副总来保证企业运营。

彼时梁孟松认为自己有机会上升，但现实却狠狠给了他一巴掌。先是一个副总的位置给了从英特尔空降来的罗唯仁，而后另一个位置则由和他在公司内平行发展、时任台积电技术长的孙元成担任。

最后为何是孙元成出线，蒋尚义对此解释道，主要是专长使然——孙元成负责制程整合，有全局观，本就适合当副总。梁孟松的技术能力较为精深，但也较窄。

更让梁孟松心寒的是，台积电把梁孟松调为基础架构的专案处长，这让梁孟松认为自己不仅没被提拔，还要离开最爱的先进研发领域，“凭我的资历要我去一个不能发挥的单位”、“我感到被欺骗、被侮辱，高层完全不重视我”。

“他就是有种执念，觉得要做最先进的技术，才算重用。”知情人评价道。

最终在2008年，梁孟松选择离职。

无论是梁孟松出走在前，还是三星挖角在前，梁孟松最终选择踏进三星的大门。

据悉，三星给梁孟松开出的条件十分优渥——三年的工资相当于梁孟松在台积电10年能赚到的钱，此外，三星承诺动用行政专机搭载梁孟松和其他台积电前员工往返台湾和韩国等。

刚到韩国时，为了符合竞业条款所规定的竞业禁止期限，梁孟松先于2010年10月开始在三星属下的成均馆大学担任访问教授，但他真正任教的校址却是在三星内部企业培训大学——三星半导体理工学院，当时在讲台下听课的学生也大有来头，都是所属三星的半导体资深工程师。

直到2011年7月13日，梁孟松才正式加入三星集团，并带走了二十多个台积电的工程师。

在三星时期，梁孟松做的最大贡献，莫过于帮助三星在芯片制程上从28纳米突破到12纳米。

当时三星正处在第23代的28纳米制程转向第24代的20纳米制程的过程中，由于技术原因迟迟无法突破。但在梁孟松的主导下，三星放弃在20纳米制程上下文章，直接由28纳米制程升级到第26代的14纳米制程。

更让人感到意外的是，三星14纳米制程量产时甚至比台积电早了约半年，并且台积电彼时推出的16纳米制程也落后于三星。

基于制程上的优势，三星从台积电虎口夺食，一举拿下苹果A9处理器的订单，这批苹果订单让台积电损失10亿美元。

这让台积电丢尽脸面，同时也让台积电再次把目光对准梁孟松。

2011年10月，台积电和梁孟松开始了长达四年的官司。台积电认为梁孟松自2009年离职后，并从该年8月到三星旗下的成均馆大学任教以来，“已陆续泄漏台积电公司之营业秘密予三星。”

彼时台积电法务副总经理暨法务长方淑华同样指出：“就算不主动泄露台积机密，只要三星选择技术方向时，梁孟松提醒一下，这个方向你们不用走了，他们就可以少花很多物力、时间。”

而更具杀伤力的证据是台积电提供的一份技术调查报告，报告中指出三星此前的产品特征和IBM一样，但在之后几年，其产品特征与台积电差异急剧减少，两家产品变得极为相近。这意味着台积电数十年来积累的技术优势在一夕之间被追平了。

但这场官司在一审时却以台积电败诉告终，直至二审才胜诉，法院最终判决结果是：在2015年12月31日之前，梁孟松不能以任职或者是其他的方式继续为三星提供任何服务。

就这样，梁孟松离开了三星。

金子总会发光，像梁孟松这样的人才自然不会被埋没。

彼时中芯国际对人才“如饥似渴”，在梁孟松离开三星以后，中芯展开了与梁孟松长达一年多的反复接触。最终，梁孟松接受了中芯国际以年薪二十万美金开出的邀请。

2017年10月6日，中芯国际于晚间特别召开临时董事会议正式宣布梁孟松出任中芯国际联合首席执行官兼执行董事，和赵海军一起形成双首席执行官的局面，开启了中芯的双首席制时代。

而梁孟松也没有让中芯国际失望，如他在辞呈函中所说：

（编辑：焦作站长网）

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