人工智能在员工招聘中是把双刃剑
发布时间：2021-09-23 14:18:58 所属栏目：评论 来源：互联网
导读：近年来，随着企业转向自动化评估、数字面试和数据分析来解析求职简历和筛选应聘者，人工智能在招聘过程中的使用有所增加。IT团队致力于实现更好的多样性、公平性
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Winters说，“总的来说，目前对人工智能招聘工具的监管很少。美国已经出台了一些州或地方法案。但是，这些法案中有许多存在重大漏洞。人工智能技术的应用应该具有高度的透明度。因此需要对这些工具的应用进行控制，严格限制数据的收集、使用和保留，以及自由发布的独立第三方测试。” （编辑：焦作站长网） 【声明】本站内容均来自网络，其相关言论仅代表作者个人观点，不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利，请及时与联系站长删除相关内容! |
