员工薪资管理软件推荐，给企业带来的功能有哪些？

A企业为一家大型连锁企业，在全国拥有百余家门店及多个分支机构，随着业务规模的扩大，传统算薪方法已不再适用，“算薪”越来越成为一个难题，困扰着总部HR，为此总部提出寻找一款薪资管理软件来代替手工算薪。之所以让HR对“算薪”无从下手，主要有以下几方面原因：

● 员工数多，人员类型多样，岗位薪资方案不同；

● 各个地区分布，不同地区税收政策、社保福利政策不一；

（编辑：焦作站长网）

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